签合同甲乙双方都有一份合同吗?有没有法律依据?

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来源:听律网整理
2024-04-29 10:09:37
   
李彤律师
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合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立。不论以何种方式订立协议都必须经过要约和承诺这两个阶段。
签合同甲乙双方都有一份合同吗?有没有法律依据?
签合同甲乙双方都有一份合同吗?有没有法律依据?

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一、甲乙双方一式两份的合同上,只有一份合同上有双方的签字,另一份上没有,合同是否有效甲乙两份合同

1、民法典的相关规定,当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力,依法享有自愿订立合同的权利,合同不违反法律规定,不存在法律规定的合同无效的情形,合同即是合法有效的。

2、当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。
当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。
当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。
当事人依法可以委托代理人订立合同。
当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。

3、有下列情形之一的,合同无效  
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;  
(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; 
(三)以合法形式掩盖非法目的;  
(四)损害社会公共利益;  
(五)违反法律、行政法规的强制性规定

二、合同签的多,法律依据就多吗?合同是甲乙双方都有一份吗,有没有法律依据?签合

律师解答
合同一般自双方签订时起生效,双方是否各执一份不是合同成立生效的必然要件,不影响合同的效力。
但既然是签合同,其是落实到书面上的有法律效益的,各执一份除了明确自己在合同中要承担的责任和任务,还可以监督对方履行合同的情况,有据可循,所以在签订后最好各执一份。
特别是劳动合同,很多用人单位在与劳动者签订劳动合同并没有给一份合同给劳动者,那么将来发生纠纷认定劳动合同关系的时候就可能出现证据不足的情况。

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三、合同一方没有签字但盖章了,合同有效吗,法律上该如何规定

合同一方未签字但是盖章的,合同有效,当事人另有约定的除外。如果一方既没有签字也没有盖章的,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
【法律依据】
《民法典》第四百九十条,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

引用法规
[1]《民法典》 第四百九十条

四、劳动合同甲方只盖章没签字,乙方签字,这合同有效吗?

劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。
单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他是代表单位签的字,而不是以他自己名义为自己的事情订立的合同,那么这个合同就是对单位生效的。
如果公司持有的合同也没有签字盖章的,属于未签合同的情形,虽然可以按照法律规定可以向用人单位主张未签合同二倍工资,但用人单位可以随时在劳动者已经签字的合同上签字盖章,导致劳动者举证不能。
因此,建议劳动者要求用人单位签字盖章即可。
【法律依据】
《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同上签字或者盖章生效。劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。

引用法规
[1]《劳动合同法》 第十六条

五、合同没有乙方没有签字有效吗,有没有相关的法律规定

合同乙方没有签字的,如果乙方也没有盖章或者按手印的,则合同一般是无效的;因为合同需要双方都签字或者盖章、按手印后才会成立生效。但如果虽然乙方没有签字,但是当事人一方已经履行主要义务,且对方也接收了对方的履行,则合同是有效的。
【法律依据】
《民法典》第四百九十条,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

引用法规
[1]《民法典》 第四百九十条

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