一、如果货车超载出现车祸，如何划分责任？
如果是货车超载出现车祸怎么划分责任？
当事人的责任是指公安机关交通管理部门在履行行政管理职责时所认定的责任，实际上是指当事人的行为是否构成
交通违章、是否构成过错，以及当事人行为对
交通事故形成的影响力的大小。因此，车辆超载是会影响事故责任认定。
（一）公安机关交通管理部门应当交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。
（二）公安机关交通管理部门应当交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（三）公安机关交通管理部门经过调查后，应当当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
二、发生重大车祸是因为货车超载会被判刑吗？
会被判刑，比如车祸造成三人以上重伤造成一人死亡的，如果货车司机对交通事故负全部或主要的责任，已经涉嫌交通肇事罪，司机没有逃逸，有良好的认罪悔罪态度的，最重的量刑不超过三年有期徒刑，如果货车司机逃逸，要依法从重判罚。
三、货车超载司机可以解除劳动合同吗
1，也不一定，体检只是针对一些特殊的行业以及不同的工种；
2，法律依据《中华人民共和国就业促进法》第二十七条 国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。
用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的。
3第二十八条 各民族劳动者享有平等的劳动权利。
用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。
第二十九条 国家保障残疾人的劳动权利。
各级人民政府应当对残疾人就业统筹规划，为残疾人创造就业条件。
用人单位招用人员，不得歧视残疾人。
第三十条 用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。
引用法规
[1]《中华人民共和国就业促进法》 第二十七条
[2]《中华人民共和国就业促进法》 第二十八条
[3]《中华人民共和国就业促进法》 第二十九条
[4]《中华人民共和国就业促进法》 第三十条
四、出车祸后，没有交通事故怎么算误工费
误工费属于受害人的具体损失、间接损失，采用的是差额赔偿法，即实际减少了多少收入就赔多少，误工费计算公式为误工天数乘以日均收入。在主张误工费时应注意以下几点第一，误工费，赔偿对象是劳动收入的减少部分，因此，达到法定退休年龄的有工作收入的受害人仍有权主张误工费。第二，有多份工作的，多份工作误工期间的误工损失都予以支持，但法律禁止开展第二份工作的除外，比如《公务员法》对公务员就有兼职限制规定。第三，误工天数医疗机构意见或者鉴定机构鉴定意见确定，持续误工的计算至定残前一日，因为后续的误工费已经转化被替代为伤残赔偿金赔偿项目。第四，无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 受害人因伤致残持续误工 的，误工时间可以计算至定残日 前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
引用法规
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条
