劳动行政部门可否强制执行

劳动行政部门可否强制执行

来源:听律网整理
2024-04-26 18:57:10
   
花世铭律师
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行政诉讼对保障一个国家依法行政,建立法治政府,确保公民、法人或其他组织合法权利免受行政权力的侵害,具有十分重大的意义。
劳动行政部门可否强制执行
劳动行政部门可否强制执行

听律网小编为大家整理了关于劳动行政部门可否强制执行的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、如何强制执行劳动仲裁?

法律强制执行应满足的条件

1、申请或移送执行的法律文书已经生效2、申请执行人是生效法律文书确定的权利人或其继承人、权利承受人3、申请执行人在法定期限内提出申请4、申请执行的法律文书有给付,且执行标的和被执行人明确5、义务人在生效法律文书确定的期限内未履行义务6、属于受申请执行的人民法院管辖。

二、强制执行的条件强制执行措施

您好!关于您咨询的“强制执行的条件,强制执行措施”问题回复如下强制执行的条件⒈必须有生效的行政裁判文书作,如对于一审判决,必须是在法定期间内无人上诉,而二审判决,经作出即生效。⒉裁判文书必须具有可执行的。如,财产关系人身关系一般不能强制执行。⒊义务人拒绝履行司法文书规定的义务,就是在履行期限内拒不履行。⒋申请人在法定期间内提出执行申请即履行期限届满还不履行的2年之内。⒌符合人民法院的管辖的规定,即第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行。还有其他疑问,点击“咨询我”进行咨询,为您提供专业法律咨询

三、什么样的人可以申请执行,强制执行的条件有哪些强制执行申请的条件有哪些

申请强制执行必须符合以下条件一是必须有生效的行政裁判文书作 ,如对于一审判决,必须是在法定期间内无人上诉,而二审判决,经作出即生效。二是裁判文书必须具有可执行的。如,财产关系人身关系一般不能强制执行。三是义务人拒绝履行司法文书规定的义务,就是在履行期限内拒不履行。四是申请人在法定期间内提出执行申请即履行期限届满还不履行的2年之内。五是符合人民法院的管辖的规定,即第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行。

四、计生部门的行政强制执行权是怎么规定的,有没有规定?

计生部门是没有行政强制执行权的,特别是国家现在已经取消了社会抚养费,现阶段来讲,计生部门的职责主要是统筹规划卫生及计划生育服务资源配置,指导当地的计划生育工作,实施基层卫生及计划生育服务等发展规划和政策措施。

五、行政机关申请强制执行的管辖规定,法律上的具体规定

行政机构申请强制执行,要向机构所在地的法院提交申请书,说明强制执行的理由,行政处罚的决定是由行政机构作出的,处罚作出之后,当事人逾期不执行的,行政机构有权申请强制执行。

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