在职老师因网贷逾期被停职

来源：听律网整理

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2023-09-12 10:03:33

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一、医院有哪些规定要求员工辞职时支付违约金？辞职是否需要付违约金，具体情况具体分析。如果是提前一个月通知资方，不需要付违约金，否则需要付违约金。辞职违约金注意劳动者若违反服务期约定的，应按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不可超过用人单位所提供的培训费用。用人单位要求劳动

在职老师因网贷逾期被停职

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一、医院有哪些规定要求员工辞职时支付违约金？

辞职是否需要付违约金，具体情况具体分析。如果是提前一个月通知资方，不需要付违约金，否则需要付违约金。辞职违约金注意劳动者若违反服务期约定的，应按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不可超过用人单位所提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金亦不可超过服务期尚未履行部分中所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响其按照正常的工资调整机制来提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。对负有保密义务的劳动者，用人单位可在劳动合同或保密协议中与劳动者约定资金条款，并约定在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期限内按照月给予劳动者一定的经济补偿。若是不符合以上规定是不能在合同中约定违约金的，只要按照程序去辞职就可以不用交辞职违约金了。

二、网课老师离职退款违约金太高怎么办

违约金太高，可以请求适当调整。

1.如果购课合同约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。

2.约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。行动建议听律网专业团队办理违约金过高问题，一站式服务平台为您快速搞定起诉问题，点击页面咨询按钮获取您的专属解决方案吧。

1.确认合同有无存在过高违约金的规定。

2.如果对方要求支付的违约金过高的可以拒绝的。

3.应尽量说明自身违约情况的原因，以促进顺利协商。

三、五险一金辞职后怎么办？辞职了怎么办？

辞职后原单位会为你办理社保停缴手续，你的社保账户会处于封存状态。如果你可以马上找到新工作单位，就把你的身份证复印件提供给新单位人事，他们就可以为你办理社保续缴手续，不需要你自己去办理。即使没有马上找到新的工作单位，你可以选择以自由职业身份缴纳社保（一般为本地城镇户籍），到户籍所在地的社保局办理，一般包含养老和医疗保险两项。你也可以选择不管它，毕竟社保缴费年限是累积计算的，中间允许有空档。当然，这段期间不缴纳社保，相应的如医保报销政策自然也是不能享受的。也就是说空档期不是必须缴纳社保的。原单位与现单位不在同一个地方的话，社保（除养老保险外）是没法转过来的，社保只能向户口所在地转移（以自己个人名义购买保险与户口有关）。公积金可以辞职凭原单位开证明取出来，医保你可以直接花掉，养老保险可以跨省漫游，其他的就不行了，你可以重新办。五险一金的迁转也可以咨询社保局。以上就是对问题辞职后五险一金怎么办的解答

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