一、发明专利权期满专利人如果逾期申请专利,可能会面临何种后果?
行政
强制措施包括四个适用条件,可以依据《行政强制法》的规定行政机关实施行政强制措施必须具备以下条件
1、出发点必须是行政机关履行行政管理职责。
2、行政强制措施由法律、法规规定的行政机关在法定职权范围内实施。行政强制措施权不得委托。
3、行政强制措施应当由行政机关具备资格的行政执法人员实施,其他人员不得实施。
4、行政机关实施行政强制措施应当遵守下列规定程序(一)实施前须向行政机关负责人报告并经批准;(二)由两名以上行政执法人员实施;(三)出示执法身份证件;(四)通知当事人到场;(五)当场告知当事人采取行政强制措施的理由、依据以及当事人依法享有的权利、救济途径;(六)听取当事人的陈述和申辩;(七)制作现场笔录;(八)现场笔录由当事人和行政执法人员签名或者盖章,当事人拒绝的,在笔录中予以注明;(九)当事人不到场的,邀请见证人到场,由见证人和行政执法人员在现场笔录上签名或者盖章;(十)法律、法规规定的其他程序。
二、发明专利有几个权利人??
因为在《
专利法》中没有对发明人数进行说明,所以一般认为没有规定专利发明人就没有限制,也就是说不限人数。专利发明人和专利权人的区别专利发明人指对发明创造的实质性特点作出创造性贡献的人。在完成发明创造过程中,只负责组织工作的人、为物质技术条件的利用提供方便的人或者从事其他辅助工作的人,不是发明人。专利权人是专利权的所有人及持有人的统称。即专利申请被批准时,被授予专利权的专利申请人。
1、专利发明人只能是个人不能是单位,利权人可以是个人也可以是单位,。
2、专利发明人是名誉权,没有财产权;专利权人有专利人身权和专利财产权两个方面,发明人只能变更不能转让(专利发明人不会因为专利财产权转让而改变)。
3、专利发明人只享有专利的署名权,除此之外不想有专利的任何其他权利,不能对专利进行支配转让和侵权制止。
三、在职期间,利用职务发明的专利单位会拥有所有权吗?
在职期间,利用职务发明的专利单位不一定会拥有所有权,很多职员在职期间是可以创造出专利的,若是在入职时与单位签署的劳动合同之中就约定了该专利的归属权,那么就可以按照规定来处理,若是没有规定的,一般特殊类型的专利才会属于单位。
四、发明专利权的有效期是多少年,法律上如何认定
律师解答
发明专利权的有效期是多少年?发明专利权的有效期自申请日起计算,为二十年。
《专利法》第二条规定,本法所称的发明创造是指发明、实用新型和外观设计。
发明,是指对产品、方法或其改进所提出的新的技术方案。
实用新型,是指对产品的形状、构造或其结合所提出的适于实用的新的技术方案。
外观设计,是指对产品的整体或局部的形状、图案或其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。
第四十二条第一款规定,发明专利权的期限为二十年,实用新型专利权的期限为十年,外观设计专利权的期限为十五年,均自申请日起计算。
法律依据
《中华人民共和国专利法》第二条
、四十二条第一款
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引用法规
[1]《专利法》 第二条
[2]《专利法》 第四十二条
[1]《中华人民共和国专利法》 第二条
五、发明专利权人必须是单位吗?
发明专利的专利权人必须是单位吗?
根据我国法律规定,专利权人可以写单位也可以不写单位,根据具体的情况而定。当一项发明创造构成“职务发明创造”的时候,申请专利的权利以及专利权归属于发明人、设计人所在的单位。
根据《中华人民共和国专利法》
第六条执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。
引用法规
[1]《中华人民共和国专利法》 第六条
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