惩罚性损害赔偿可以约定吗规定是什么

来源：听律网整理

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2023-09-08 09:44:47

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关于消费纠纷是比较常见的一种纠纷，当消费的权益受到商家的侵权的时候，消费者要维护自己的权益不受损失，就需要和商家打消费纠纷的官司。

惩罚性损害赔偿可以约定吗规定是什么

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一、惩罚性损害赔偿可以约定吗规定是什么

惩罚性损害赔偿是可以提前约定的，如果在合同中或者是在事前进行了惩罚性赔偿后也是合法有效的，同时也是需要提前约定好惩罚性赔偿的具体金额，如果在事前约定的惩罚性赔偿金过于的高昂也是可以根据实际情况降低惩罚性赔偿，那么在降低惩罚性赔偿时需要当事人提交造成的实际损失以及赔偿金过高的证据。

二、可以约定惩罚性赔偿吗？

单位或者个人都是可以的。　　伤者劳动鉴定结论出来后，离职时先和公司协商解决一次性就业补助金赔偿，公司支付后配合以下资料，个人可以到工伤赔偿窗口申请领取一次性工伤赔偿金离职证明；领取一次性就业补助金凭证；一次性就业补助金单位记账凭证加盖单位财务鲜章；一次性工伤保险医疗补助金审批表2份并单位盖章；身份证复印件和指定银行卡复印件，两者复印在一张上；工伤认定书、鉴定书；如果伤者准备继续在公司上班，那么就将相关资料上交给公司，然后由公司代为申请领取工伤赔偿金，在伤者离职时，向公司要求领取工伤赔偿金。注意伤者一定要留下一张认定书、鉴定书原件、其他资料最好是留下复印件以备万一。以上是关于工伤赔偿款是先给公司还是给本人的解答。

三、惩罚性赔偿的约定

惩罚性赔偿，又称示范性赔偿或报复性赔偿，是指由法庭所作出的赔偿数额超出实际损害数额的赔偿。惩罚性赔偿是加重赔偿的一种原则，目的是在针对被告过去故意的侵权行为造成的损失进行弥补之外，对被告进行处罚以防止将来重犯，同时也达到惩戒他人的目的;如果被告的侵权行为是基于收益大于赔偿的精心算计，也可以给予惩罚性赔偿，在这种情况下如果只同意给予补偿性赔偿，侵权人只是相当于事后通过赔偿补办手续，但没有任何风险。其一，现在所谓的惩罚性赔偿，是在把精神损失的赔偿作为一项独立赔偿事由的前提下，将精神损失与物质损失一并计为实际损失，并在此实际损失的基础上加一定数额或比例的惩罚性赔偿。其二，惩罚性赔偿的适用范围得以扩张。

四、惩罚性赔偿在合同中能否被约束和适用？

需要结合实际情况分析计算，不同父母收入不同，各个地区的生活水平也不同，全国很难做到一个统一的标准。可以参考父母的实际收入水平，参考当地生活水平。根据《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

引用法规
[1]《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条

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