单位可以派遣律师去医院核实病假条的真伪吗?

单位可以派遣律师去医院核实病假条的真伪吗?

来源:听律网整理
2024-02-09 19:12:00
   
杨君远律师
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单位是否可以派遣律师去医院核实病假条的真伪?单位可以派遣律师去医院核实病假期条的真假吗?这个问题一直困扰着员工和企业。下面,我们来探讨一下这个问题。首先,我们需要明确单位是否可以派出律师去核实病休假条的确切性。一般来说,单位应当在职工办理离职手续时,告知员工其可申请病假,并且单位
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一、伪造假合同能否被法院鉴定?

伪造假民法典院会调查。当事人可以申请司法鉴定来鉴定合同的真假。司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。
【法律依据】
《民事诉讼法》第76条,当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。当事人申请鉴定的,由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人;协商不成的,由人民法院指定。当事人未申请鉴定,人民法院对专门性问题认为需要鉴定的,应当委托具备资格的鉴定人进行鉴定。

引用法规
[1]《民事诉讼法》 第76条

二、公司可以将病假期间的员工开除吗?

法律咨询解答

1.公司一般不可以把正在病假的员工开除。但是员工患病时,如果在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由公司另行安排的工作的,公司可以提前三十日书面通知员工或者在额外支付员工一个月的工资后解除劳动合同

2.法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同达成协议的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十二条

引用法规
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条

三、无犯罪证明能开假的吗,法律上如何界定

无犯罪记录证明,不能开假的。因为伪造无犯罪记录证明,是一种涉嫌伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪的违法行为。
有无违法犯罪记录证明,应由司法调查部门或者政审单位按照法律规定程序统一调取。
无违法犯罪记录证明一般应包括行政违法记录和刑事犯罪记录,其中行政违法犯罪记录包括被处以行政拘留、收容教养、强制隔离戒毒等行政违法记录,刑事犯罪记录则指被判处管制、拘役、有期徒刑、剥夺政治权利等刑事犯罪记录。而警告、罚款等轻微违法记录,依照规定目前尚不作为开具。
《刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
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引用法规
[1]《刑法》 第二百八十条

四、医疗机构伪造假病历如何处罚医疗机构伪造病历该如何处罚

1、行政处罚的责任病历书写的基本要求是客观、真实、准确、及时、完整,涂改病例行为破坏了病历的客观性、真实性、准确性和完整性,违反《医疗事故处理条例》、《中华人民共和国执业医师法》和《医疗机构病历管理规定》的规定严禁任何人涂改、伪造、隐匿、销毁、抢夺、窃取病历。因此涂改病历是一种违反卫生行政法规的行为,不管其涂改病历的目的是什么,医方都应当都到行政管理部门的处罚

2、刑事处罚的责任涂改病历不仅是违反卫生行政法的行为,还可能触犯刑法。如果其涂改目的是隐匿患者诊治的真实情况或者掩盖其失误,就可涉嫌刑法上的伪证罪;如果其单位管理人涉嫌指使、帮助当事人涂改病历,就可以被人认定为“帮助当事人毁灭、伪造证据”,可能因此被定为帮助毁灭、伪造证据罪

3、民事赔偿的责任民法赔偿的基本原则是赔偿损失,如果涂改病历没有给病人造成损失,也就没有赔偿的依据。

五、犯人有前科可以办理假释吗犯人前科能否办理假判

1.可以,但是如属于累犯的,不能假释。

2.《刑法》限制假释的情形:
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。

3.《刑法》规定的累犯:
第六十五条【一般累犯】被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。

引用法规
[1]《刑法》 第六十五条

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