分公司不履行合同义务如何处理？相关规定有哪些

来源：听律网整理

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2023-08-07 02:55:33

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分公司不履行合同义务如何处理？相关规定有哪些

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一、分公司不履行合同义务怎么办？

律师解答
分公司不履行合同义务的，会造成合同违约，当事人可以要求对方履行合同义务，如果在合理期限内对方仍然不履行的，当事人可以解除合同，要求对方承担违约责任。
法律依据

《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十八条
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

引用法规
[1]《民法典》第五百七十七条
[2]《民法典》第五百七十八条

二、分公司不履行合同义务怎么办，有哪些相关的规定

法律分析
分公司不履行合同义务的处理办法是合同另一方当事人可以督促对方履行合同；合同另一方当事人可以要求，对方承担违约责任；不履行合同同时明确不会继续履行的，合同另一方当事人可以要求解除合同，并要求对方承担相应的损害赔偿责任；可以向法院起诉，要求支付违约金。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国民法典》第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
[1]《中华人民共和国民法典》第五百八十四条

三、分公司是否可以代表总公司签订合同？新分公司可以代表总公司签约吗？该如何规定的

可以签订合同，分公司是由总公司出资建立的，对外不承担责任。分公司没有独立的法人资格，并不是公司，不需要遵循公司的设立章程，分公司的所有资产都属于总公司，需要统一核算，要对总公司负责。

四、分公司可以代替公司的劳动合同签订劳动合同吗？

分公司具有法人地位的，可以与员工订立劳动合同；不具有法人地位的，不具备用工主体资格，不可以与员工订立劳动合同。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发202112号一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

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