工伤比例

工伤比例

来源：听律网整理

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2023-07-30 08:12:00

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朱绵绵律师

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工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。

工伤比例

工伤比例

听律网小编为大家整理了关于工伤比例的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、工伤保险的缴纳比例是什么？

1、风险较小行业
像证券业，银行业，保险业等等，就属于风险较小的行业。而在这类行业工作的职工，他们的工伤保险缴费比例基本是在其单位职工工资总额的0.

5%左右。

2、中等风险行业
房地产、农副食品加工，还有环境管理、娱乐业等等，均属于中等风险的行业。在这类行业工作的职工，他们的工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的

1.

0%左右。

3、风险较大行业
一般石油加工、化学原料及化学制品制造业等，是属于风险较大的行业。而在这类行业工作的职工，他们的工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的

2.

0%左右。

二、工伤保险的比例

对于工伤保险的缴费比例是多少这个问题要看具体的情况一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别，企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.

0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.

5%、

1.

0%、

2.

0%左右。

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大家都在问

我意外摔伤腰椎骨折后做***钢订固定手术，应该想保险**提出那些理赔条件？

成蓓蓓的回答

公司不给你申请工伤，你自己要尽快申请的，有时间限制的，一年之内必须申请工伤，工伤认定书下来后再鉴定，

工伤22年了没有问过这方面问匙，工伤发生原单位，病好后不在原单位工作，现在原单位还会赔偿吗。

王晨贺的回答

单位的做法是违法的。1、在您和单位建立起劳动关系的情况下，依法及时为您交纳社保是用人单位的法定职责。

老人是***保户，在外面打工，老板给他买了意外险，现在脚摔断了，如果报了意外险的话，会不会影响***保

黄芳雷的回答

1，老人有其他子女，未成年子女有母亲抚养的，不属于“五保”供养对象。*2，如果家庭收入抵于当地最低生

我是晋州市农民工，在井陉干活没要到钱在哪里起诉老板呢，没合同经人介绍的

王石广的回答

1、你好，因为你在工地上班，你与让你干活的老板之间形成劳务合同关系。2、劳务关系，合法有效，应当受到

临时工给厂里干活受伤厂里用别人名字代替我住院出院厂里现在不管了

成蓓蓓的回答

1首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就不能通过工伤得到赔偿，如

我老婆下班途中出了车祸，是否属于工伤，对方全责，我们应该怎么做

章伯华的回答

根据现行工伤保险条例，下班途中发生非本人主要责任的交通事故可以申请工伤。详细请电话联系我，号码是13

工人干活受伤第***节掌骨骨折，手术治疗医院所有费用我出的！没有上保险！现在出院要***次性补偿3万元，请问合理吗？

听律的回答

根据您提供的信息，您在受到工作伤害后，发生了掌骨骨折并进行了手术治疗。这些治疗费用应按照国家规定从工

王石广的回答

申请工伤认定。认定部门给的停工留薪期内原薪水待遇不变。停工留薪期满外伤痊愈可进行劳动本领判定，根据判

跟***家门厂签订安装合同，工程结束以后，厂家***直不按照合同打工程款。

成蓓蓓的回答

你能够去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的薪水，你并能够要求肯定的

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