一、执法部门泄露举报人怎么解决,规定是什么
律师解答
执法部门泄露举报人的解决方式是相关部门会对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予相应的处分,若是构成犯罪的,依法追究刑事责任。若是监察机关及其工作人员行使职权,侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的,依法给予国家赔偿。
法律依据
《中华人民共和国监察法》第六十五条
监察机关及其工作人员有下列行为之一的,对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理
(一)未经批准、授权处置问题线索,发现重大案情隐瞒不报,或者私自留存、处理涉案材料的;
(二)利用职权或者职务上的影响干预调查工作、以案谋私的;
(三)违法窃取、泄露调查工作信息,或者泄露举报事项、举报受理情况以及举报人信息的;
(四)对被调查人或者涉案人员逼供、诱供,或者侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚的;
(五)违反规定处置查封、扣押、冻结的财物的;
(六)违反规定发生办案安全事故,或者发生安全事故后隐瞒不报、报告失实、处置不当的;
(七)违反规定采取留置措施的。
引用法规
[1]《中华人民共和国监察法》 第六十五条
二、怀疑员工职务侵占可以报案吗,法律上的具体规定
若是公司怀疑员工利用职务之便侵占公司财产的话,那公司的负责人士可以选择报案处理的,若是涉案的金额达到了相应的立案标准,那当事人是要承担相应的法律责任的,并还要进行相应的赔偿。
三、非法取证触犯了什么法律,有哪些相关的规定
法律分析
非法取证触犯了《刑事诉讼法》,收集物证、书证不符合法定程序,可能严重影响司法公正的,应当予以补正或者作出合理解释;不能补正或者作出合理解释的,对该证据应当予以排除。根据《刑事诉讼法》第五十六条非法证据排除规则采用刑讯逼供等非法方法收集的犯罪嫌疑人、被告人供述和采用暴力、威胁等非法方法收集的证人证言、被害人陈述,应当予以排除。收集物证、书证不符合法定程序,可能严重影响司法公正的,应当予以补正或者作出合理解释;不能补正或者作出合理解释的,对该证据应当予以排除。在侦查、审查起诉、审判时发现有应当排除的证据的,应当依法予以排除,不得作为起诉意见、起诉决定和判决的依据。第五十七条对非法证据的纠正人民检察院接到报案、控告、举报或者发现侦查人员以非法方法收集证据的,应当进行调查核实。对于确有以非法方法收集证据情形的,应当提出纠正意见;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
引用法规
[1]《刑事诉讼法》 第五十六条
[2]《刑事诉讼法》 第五十七条
四、举报他人需要证据吗?法律上的解决办法是什么?
需要的,没有事实根据和证据是不能举报的,属于捏造事实。一切可用于证明案件事实的材料都是证据,只要是违法犯罪的证据及相关线索都可以作为举报材料。证据包括物证;书证;证人证言;被害人陈述;犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;鉴定意见;勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;视听资料、电子数据。
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