工伤保险缴纳比例

来源：听律网整理

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2024-09-06 09:50:27

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工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。

工伤保险缴纳比例

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一、职工工伤保险缴纳比例是什么，规定是什么

法律分析
用人单位缴纳工伤保险的比例一般是0.

5%到

5%，而劳动者不需要缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额，社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。工伤保险缴费比例由社会保险经办机构用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况确定。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额，社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
[1]《中华人民共和国社会保险法》第三十五条

二、工伤保险缴纳比例是多少？

1、风险较小行业
像证券业，银行业，保险业等等，就属于风险较小的行业。而在这类行业工作的职工，他们的工伤保险缴费比例基本是在其单位职工工资总额的0.

5%左右。

2、中等风险行业
房地产、农副食品加工，还有环境管理、娱乐业等等，均属于中等风险的行业。在这类行业工作的职工，他们的工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的

0%左右。

3、风险较大行业
一般石油加工、化学原料及化学制品制造业等，是属于风险较大的行业。而在这类行业工作的职工，他们的工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的

0%左右。

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