一、杭州高层次人才分类认定申报条件是什么
一、申请范围和条件
在我市用人单位（不含省、部属在杭单位）工作，忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创科学精神和良好的职业道德，并符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定。
二、申请材料要求
（一）杭州市高层次人才分类认定申请表（表格通过系统在线填写并打印）。
（二）相关附件材料
1.身份证件。
2.《杭州市社会保险参保证明（单位专用）》（不缴纳社保的财政补助单位可以不提供）。
3.劳动合同或事业单位聘用合同；属创业人员的，提供营业执照和半年（含）以上完税证明。
4.最高学历证书（具有中专及以上学历人员提供）。
5.最高学位证书（具有学位的人员提供）。
6.职称证书（具有职称的人员提供）。
7.职业资格等级证书（具有职业资格证书的人员提供）。
8．E类人才中拟按博士条件认定的人员还须提供以下材料
1取得国内院校颁发的博士学位人员，须提供教育部学位与研究生教育发展中心认证的《中国学位认证报告》（如何认证详见学位网）。
2取得国外院校颁发的博士学位人员，须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》（如何认证详见浙江海外人才网）。
3取得港、澳、台地区院校颁发的博士学位人员，须提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》（如何认证详见浙江海外人才网）。
9．D类或E类人才中拟按高级职称条件认定的人员，如其职称是在外省（含中央在浙单位）评审通过的，原职称须经浙江省人力资源和社会保障厅重新确认。所需材料和确认流程详见杭州市专业技术资格网上申报评定系统常见问题栏目。按高级技师条件认定E类人才的人员，如其职业资格证书是在外省取得的，须按我省有关规定对证书进行复核认定。
10．符合《杭州市高层次人才分类目录》规定条件的其他相关佐证材料，如荣誉证书、获奖证书、研究课题结题材料、学术论文等。
二、深圳市人才安居中的人才认定标准是什么？
人才包括杰出人才、领军人才（国家级、地方级和后备级）、高级人才和中初级人才四个大类。
1、高层次专业人才认定标准
诺贝尔奖获得者（物理、化学、生理或医学和经济学奖）。
2、国家级领军人才认定标准
新世纪百千万人才工程国家级人选；国家有突出贡献的中青年；全国杰出专业技术人才；中国工艺美术大师；全国工程勘察设计大师。
近5年，获得以下奖项者
1、国家自然科学奖一等奖，国家自然科学奖二等奖前3名；
2、国家技术发明奖一等奖，国家技术发明奖二等奖前3名；
3、国家科技进步奖一等奖前5名；
4、国家级成果奖特等奖前3名；
5、长江学者成就奖；
6、中国青年科学家奖；
7、茅盾文学奖；
8、鲁迅文学奖；
9、“全国中青年德艺双馨文艺工作者”荣誉称号；
10、中国专利金奖（须为专利发明人及设计人）；
11、知识产权组织版权创意金奖人物奖；
12、孙冶方经济科学奖著作奖、论文奖前2名。
3、高级人才须拥有正高级或副高级职称，提出轮候申请时须提交职称证明；
4、中初级人才则指国内外全日制高校毕业的博士、硕士和学士，轮候申请时需提交学历证和证。
三、煤矿井下一线工程技术人员的退休年龄国家是如何规定的
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
四、未成年人在校园受伤害，谁担责，有哪些相关规定
律师解答
未成年人在校园受伤害，学校担责，前提是孩子是不满八周岁的无民事行为能力人，但若是学校能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。若孩子是限制民事行为能力人的，学校只有在未尽到教育、管理职责的情形下，才需要承担侵权责任。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条
无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。
《中华人民共和国民法典》第一千二百条
限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。
引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十九条
[1]《中华人民共和国民法典》 第一千二百条
