一、杭州人才引进落户条件有哪些?
杭州人才引进落户条件如下
1全日制本科(45周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;2中级职称(45周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;3全日制专科紧缺专业学历(35周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;4全日制研究生及以上学历(45周岁以下,无社保和居住证要求)5副高职称(50周岁以下),正高职称(55周岁以下)+1个月社保到账记录,无居住一年要求。
二、杭州市人才引进补贴怎么规定的
1.遵纪守法,具有良好的职业道德;
2.毕业时间在2016年11月2日(含)之后(以学历证书上载明时间起算。其中,归国留学人员以教育部留学服务中心的学历学位认证书上载明的毕业时间起算。);
3.毕业后一年内在杭州市用人单位就业或自主创业;
4.按规定缴纳社会保险。
三、"杭州市人才进杭落户怎么做审批?"
1、进杭落户审批表(可到公安户籍窗口领取或自行到“平安杭州—杭州市公安局”网页下载一式二份,本科学历需用人单位盖章,硕士以上学历无需盖章,可在窗口直接填表);
2、毕业证书、学位证书或《中国高等教育学历认证报告》(原件及复印件);专升本及未取得学位证书的必须提供《中国高等教育学历认证报告》;
3、《浙江省居住证》、《浙江省临时居住证》或《浙江省人才居住证》。
4、需迁移人员的户口簿、身份证(原件及复印件)或户籍证明;
5、落户本人合法固定住所的提供住房所有权证或使用权相应凭证(房屋有共有权人的,需同时提供共有权人身份证及同意落户证明);挂靠单位、人才市场需提供盖章的同意落户书面证明原件及集体户户口簿首页复印件;投靠亲友的提供同意落户书面证明(所有房屋产权人及户主签字同意)及其房产证、户口簿(原件及复印件);落户在集体户及亲友户内的还需同时提供迁移人市区无房证明。
6、与单位签定的有效期一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》(原件及复印件)(硕士及以上学历无需提供);
7、连续缴纳1年及以上的社会保险证明(不含补缴)(硕士及以上学历无需提供);
8、其他随迁配偶的,需提供配偶的户口簿、身份证、结婚证(原件及复印件);随迁未成年子女的,提供父母的结婚证、未成年子女的户口簿、出生医学证明(原件及复印件)。