一、合同单方解除权的行使期限的合法性
律师解答
合同单方解除权的使用期限，需要看双方当事人在合同中是否明确约定了合同的解除权的使用期限。如果双方当事人在合同中明确约定合同解除权的行使期限的，从其约定，如果没有约定或约定有争议的，则根据《民法典》的有关规定，合同解除权的最长行使期限是在知道或应当知道享有单方解除权起的一年之内行使。
根据《民法典》第五百六十四条的规定，法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。
法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。
法律依据
《民法典》第五百六十四条
法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。
法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。
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二、员工可以单方面单方面终止合同吗？
主要看为什么终止合同，理由是否正当。如果是出现了约定或法定解除合同的事由，按照法定程序行使解除权，那是正当的。但即便如此，主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。如果不是因约定或法定解除合同事由而解除合同，则属于违约，还需承担违约责任。以上便是单方面终止合同怎么办的相关
三、承租方单方解除合同的后果和单方解约的条件
一份合同的签订需要双方的一致合意，同时，合同的解除也需要遵循一定的流程。如果有一方单方面解除合同，会产生什么法律效果呢？山东鼎川律师事务所陈培英律师解析。
一、承租方单方解除合同有什么后果１、恢复原状，指恢复到订约前的状态。恢复原状时，原物存在的，应当返还原物，原物不存在的，如果原物是种类物，可以用同一种类物返还。恢复原状还包括（
１）返还财产所产生的孳息；（
２）支付一方在财产占有期间为维护该财产所花费的必要费用；（
３）因返还财产所支出的必要费用。
２、其他补救措施，包括请求修理、更换、重作、减价、
四、事业单位如何单方解除合同？用人单位解除合同有补偿金吗
事业单位因为缺少人手，一般会对外招聘相关的工作人员，以合同的形式聘用，对此，许多人可能不太了解事业单位单方解除合同的程序。北京市中友律师事务所孙英实律师解析。
一、事业单位单方解除合同的程序
1、事业单位经领导集体讨论决定后，作出解除聘用合同的决定(详细说明解除理由、事实、依据)。
2、事业单位人事部门按照人事管理权限办理解聘手续，开具《解除聘用合同证明书》(甲方落款时间应与单位领导集体讨论决定时间一致，并以此作为解聘时间)，务必及时送达被解聘人，并要求其在《解除聘用合同证明书》签字。
3、对于被解聘人
五、商标许可单方解除合同的条件
商标许可使用合同的解除是终止有效成立的商标许可使用合同的法律行为。根据我国合同法的规定，合同解除分为约定解除与法定解除两种类型。就约定解除而言，它通常是商标许可使用合同约定的解除合同的条件具备，即一方存在合同约定的违约行为使另一方产生合同解除权。
