一、劳务派遣公司执照不重要,只要营业执照就行|
1、工商营业执照中的经营范围如果没有劳务派遣可以不用办理,如果有劳务派遣,应当办理劳务许可证。
2、经营劳务派遣业务应当具备下列条件
1注册资本不得少于人民币二百万元;
2有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4法律、行政法规规定的其他条件。
3、经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
4、法律依据《劳动合同法》第五十七条 【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
引用法规
[1]《劳动合同法》 第五十七条
二、劳务派遣行政许可决定书范本,有相关的法律规定。
专业分析
1、劳务派遣行政许可决定书范本需包括以下申请人名称、住址、法定代表人等基本信息;申请日期;许可决定;其他。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。
2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》
第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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引用法规
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条
三、劳务派遣行政许可决定书可以有几种?
专业分析
1、劳务派遣行政许可决定书范本需包括以下申请人名称、住址、法定代表人等基本信息;申请日期;许可决定;其他。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。
2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》
第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
引用法规
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条