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劳动争议案件有什么特殊性?

劳动争议案件审理在法院内部算比较“小众”的领域,它属于传统民事审判,但又区别于普通民商事案件,其特殊性主要体现在以下几个方面:01一裁两审,通常仲裁前置普通民商事案件的审判实行“两审制”;而劳动争议案...
李国帅 李国帅
2019-11-23

违章建筑的拆除和赔偿若干问题

1.违章建筑的拆除程序。行政机关依法作出行政决定后,当事人在行政机关决定的期限内不履行义务的,依法享有行政强制执行权的行政机关实施行政强制执行行为之前,应当以书面形式催告当事人履行义务,并给予当事人陈...
李来同 李来同
2019-11-06

工伤认定的7种情形及工伤程序

《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时...
徐霞 徐霞
2019-11-02

专业律师支招:发生医疗纠纷后,患方如何维权?

患者在诊疗过程中或就诊后,产生医疗纠纷争议时,要特别注意以下程序:1、实物封存与检验程序疑似输液、输血、注射、药物等引起不良后果的,医患双方应当共同对“现场实物”进行封存,封存的“现场实物”由医疗机构...
江兴兵 江兴兵
2021-04-09

末位淘汰等同于不能胜任工作吗?

【前言】近日,一位老朋友提出——其所任职的用人单位定期采取等级考核,因其连续两次被评为末位等次,用人单位以“不能胜任工作”为由解除其劳动关系,使得他不知所措,希望能寻求律师的帮助。今日文章便围绕此问题...
杨锐洲 杨锐洲
2021-08-18

周边律师

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