这边没签劳动合同 工作了8个月左右 **现在调岗 本人不同意 可以争取补偿吗

#合同事务
河南省商丘市虞城县
61
2023-12-10 11:34:40
您好 这边没签劳动合同 工作了8个月左右 **现在调岗 本人不同意 可以争取补偿吗
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律师解答(2)
听律
听律
已解答445599人
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,未签订劳动合同的劳动者在用人单位工作满一年以上的,视为与用人单位建立了事实上的劳动关系。您在该公司工作了8个月,已满足建立事实劳动关系的条件。 如果您认为公司调岗损害了您的权益,您可以尝试以下途径: 1 与公司协商:尽量与公司协商,表达您的诉求和不满,寻求解决方案。 2 收集证据:收集与调岗有关的证据,如调岗通知、调岗理由等,以便在后续维权过程中作为依据。 3 劳动仲裁:可以向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,请求劳动仲裁委员会依法作出裁决。 4 诉讼:如劳动仲裁结果不满意,您还可以向法院提起诉讼,请求法院判决公司承担相应的责任。 在诉讼过程中,您需要提供与调岗有关的证据,证明公司确实存在侵犯您权益的行为。如有需要,您可以请教律师或法律援助中心,了解更多诉讼的相关信息。
2023-12-10 回复
张光彩
张光彩
已解答370人
您好
2023-12-10 回复
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