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**拖欠工资，离职时当时承诺按季度给，两年内付清现在都3个季度了，连个零头都没给

江苏省南京市江宁区

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2023-10-22 18:16:50

**拖欠工资，离职时当时承诺按季度给，两年内付清现在都3个季度了，连个零头都没给

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追问

根据您提供的问题，我们需要从给出的法律中选择最合适的法律来回答您的问题。根据您的问题，您认为公司拖欠工资，离职时承诺按季度给，两年内付清现在都3个季度了，连个零头都没给。根据您提供的法律，我们可以选择以下法律来回答您的问题： 1 社会法-劳动合同法2012-12-28-第九十三条：对于不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任。劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 2 社会法-劳动法2018-12-29-第九十一条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。这些情形包括：克扣或者无故拖欠劳动者工资、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿。 3 民法商法-企业破产法2006-08-27-第一百三十二条：本法施行后，破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，依照本法第一百一十三条的规定清偿后不足以清偿的部分，以本法第一百零九条规定的特定财产优先于对该特定财产享有担保权的权利人受偿。根据您的问题，您认为公司拖欠工资，离职时承诺按季度给，两年内付清现在都3个季度了，连个零头都没给。根据上述法律规定，您可以选择社会法-劳动合同法2012-12-28-第九十三条和民法商法-企业破产法2006-08-27-第一百三十二条来回答您的问题。

2023-10-22 回复

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