听律网小编为大家整理了关于山东省工伤人员旧伤复发鉴定程序与法律规定的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、山东省工伤人员旧伤复发鉴定的程序是什么，法律有哪些规定
山东省工伤人员旧伤复发鉴定，首先是需要提出申请并且提交相关的材料的，再作出工伤鉴定等。在劳动者的工伤复发时，此时也是先要进行工伤认定的，再经过工伤认定之后，符合法定的条件的，此时是可以请求用人单位赔偿的。
二、工伤职工旧伤复发需要鉴定吗，有没有法律依据
工伤职工旧伤复发一般是不需要鉴定的。在我国的劳动者权益保护的规定中，工伤复发以后，要确认的是旧伤跟之前的工伤是否有关系，此时需要有用人单位的配合的，工伤复发后，也是要及时的进行赔偿的。
三、工伤鉴定以后旧伤复发怎么处理，法律上的具体规定
工伤鉴定以后旧伤复发可以再次申请伤残的鉴定，如果认定为之前的工伤复发的情况，可以享受工伤的相关待遇，工伤复发的鉴定如果是一级到四级的情况，需要保留劳动关系，并且退出工作岗位。
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工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
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一、伤残鉴定时间表 《工伤保险条例》第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。第
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
