一、十级工伤赔偿标准,工伤伤残赔偿标准
相关法律规定,“十级工伤赔偿标准,工伤伤残赔偿标准,工伤十级工伤赔”的解答如下《工伤保险条例》的相关规定,十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面一、医疗费 二、住院伙食补助费 三、交通、食宿费 四、康复治疗费五、辅助器具费六、一次性伤残补助金七、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,还可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。以上的赔偿,如果用人单位为劳动者购买了工伤保险的,直接由工伤保险予以支付。如果用人单位并未为劳动者购买保险的,则应由用人单位直接赔偿劳动者。还有其他疑问,点击“咨询我”进行咨询,为您提供专业法律咨询。
二、十级工伤标准,十级伤残赔偿标准是多少,十级的工伤赔偿标准是什么
相关法律规定,“十级工伤最新标准,十级伤残赔偿标准是多少”的解答如下工伤鉴定十级伤残赔偿标准《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如您情况比较复杂,听律网网也提供律师在线咨询服务,欢迎你询听律网网专业律师。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十七条
三、十级工伤,十级伤残,赔偿标准是什么?
《工伤保险条例》的相关规定十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面一、医疗费二、住院伙食补助费三、交通、食宿费四、康复治疗费五、辅助器具费六、一次性伤残补助金七、劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的还可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。以上的赔偿如果用人单位为劳动者购买了工伤保险的直接由工伤保险予以支付。如果用人单位并未为劳动者购买保险的则应由用人单位直接赔偿劳动者。
四、十级工伤赔偿标准是多少,工伤十级伤残赔偿怎么赔
对于十级工伤赔偿标准是多少,工伤十级伤残赔偿怎么赔这个问题,解答如下《工伤保险条例》的相关规定十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面一、医疗费二、住院伙食补助费三、交通、食宿费四、康复治疗费五、辅助器具费六、一次性伤残补助金七、劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的还可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。以上的赔偿如果用人单位为劳动者购买了工伤保险的直接由工伤保险予以支付。如果用人单位并未为劳动者购买保险的则应由用人单位直接赔偿劳动者。
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